高度専門職1号・2号・J-Skip・永住優遇の違いを整理すると

千代田国際行政書士事務所
27 分前
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※本記事は、高度専門職1号・2号・J-Skip・永住優遇の違いを整理するためのものです。個別の要件判断や申請可否は、現在の在留資格、活動内容、在留状況等によって異なります。実際の検討にあたっては、個別事情に応じた確認が必要です。

なぜ高度人材制度は混同されやすいのか

高度人材に関する制度は、名称が似ていることもあり、ひと続きの制度のように理解されがちです。もっとも、実際には、在留資格に関する制度と、永住申請に関する優遇措置が含まれています。これらを一括りにして理解しようとすると、かえって違いが見えにくくなることがあります。特に混同されやすいのが、次の4つです。

高度専門職1号
高度専門職2号
J-Skip
70点・80点による永住優遇

いずれも高度人材に関係する制度ですが、同じものとして捉えると整理しにくくなります。

まず全体像を整理すると

先に大まかに整理すると、次のように考えると分かりやすくなります。

項目	位置づけの整理
高度専門職1号	高度人材向けの在留資格
高度専門職2号	1号の先にある在留資格
70点・80点の優遇	永住申請に関する優遇措置
J-Skip	特別高度人材制度。高度専門職1号の特例的な枠組みであり、永住優遇にも関わる制度

この表は、細かな要件まで説明するためのものではなく、まず制度を混ぜずに整理するための目安です。なお、本記事では、70点・80点による永住許可申請上の優遇措置について、便宜上「永住優遇」と表記します。

4つの制度を分けて見る

それぞれの制度は、似ているようで位置づけが異なります。細かな要件に入る前に、まずは大きく分けて見ておくと全体像をつかみやすくなります。

高度専門職1号

高度専門職1号は、ポイント制に基づく在留資格です。

いわゆる高度人材向けの優遇措置の入口として理解すると、イメージしやすいでしょう。

高度専門職2号

高度専門職2号は、高度専門職1号の先に位置づけられる、別の在留資格です。

永住そのものとして考えるのではなく、在留資格上の次の段階として捉える方が整理しやすくなります。

70点・80点による永住優遇

これは高度専門職2号の説明ではなく、永住申請に必要な在留期間が短縮される仕組みです。

そのため、在留資格の話というより、永住申請との関係で理解する方が分かりやすい制度です。

J-Skip

J-Skipは、通常のポイント制とは別に設けられた特別高度人材制度です。

単に永住優遇の話として見るのではなく、高度専門職1号の特例的な枠組みとしての側面と、永住申請上の優遇の側面の両方に関わる制度として整理した方が分かりやすくなります。

高度専門職2号は「在留資格」として見る

高度専門職2号は、永住の話として見るより、在留資格として見ると整理しやすくなります。一般的には、高度専門職1号 → 一定期間の在留・活動 → 高度専門職2号

という流れで理解すると分かりやすいでしょう。

もっとも、制度上は、必ずしも単純にこの流れだけで整理できるわけではありません。ただ、少なくとも実務上の理解としては、2号は永住とは別の制度であるという点を押さえておくことが重要です。

在留期間が無期限となるため、永住と似たもののように見えることがありますが、制度上は同じではありません。そのため、高度専門職2号は、永住と分けて、在留資格として理解しておく方が混同しにくくなります。

70点・80点の優遇とJ-Skipは分けて整理する

70点・80点による優遇は、基本的に永住申請に必要な在留期間の短縮として見ると整理しやすくなります。

たとえば、一般には次のように説明されます。

70点以上で3年
80点以上で1年

これは、永住申請までに必要な在留期間の考え方に関わるものです。

一方で、J-Skipは、前述のとおり、通常のポイント制とは別の特別高度人材制度です。

そのうえで、J-Skipに該当する場合には、一定の要件の下で、1年で永住許可申請の対象となり得るという関係があります。

つまり、実務上は次のように整理しておくと分かりやすくなります。

高度専門職2号は在留資格の話
70点・80点の優遇は永住申請上の優遇措置の話
J-Skipは特別高度人材制度として、在留資格上の入口と永住優遇の両方に関わる話

このように分けて考えると、制度の位置づけが見えやすくなります。

まとめ

高度専門職1号・2号・J-Skip・永住優遇は、いずれも高度人材に関係する制度ですが、同じものではありません。

整理のポイントは、高度専門職1号・2号は在留資格の話として見ること、70点・80点の優遇は永住申請に関する優遇措置の話として見ることです。そのうえで、J-Skipは特別高度人材制度として、高度専門職1号の取扱いと永住優遇の両方に関わる制度として整理すると、全体像がつかみやすくなります。

名称が似ているため混同されやすいテーマですが、まずは制度ごとの位置づけを分けて理解しておくことで、話が整理しやすくなります。

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